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採用支援

選ばれる会社づくり。
会社の魅力伝えられていますか? Bring up!

採用活動は、求職者向けのマーケティング活動です。まずは魅力ある会社をつくり、それを求職者に対して魅力が伝わるように伝えていくことでしか、採用活動を成功へ導くことはできません。弊社が御社の魅力づくり、伝え方の支援をすることで、御社の採用活動を成功へと導きます。

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魅力ある環境づくり

理念の見直し、クレドの作成、コンプライアンス監査、働き方改革の推進、多様な雇用形態コースの導入等、選ばれるための魅力ある企業づくりをお手伝いします。
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採用活動支援

人財要件書、採用基準評価表の作成、内定通知、内定承諾書、両親への挨拶状等、採用活動に必要となってくる書式を提供し、採用活動が魅力的かつ円滑に進むようサポートします。
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採用ホームページ作成

HPはあって当たり前。求職者に訴求するには、求職者向けのHPが必要です。

働く人の顔、経営者インタビュー、先輩社員の声、会社の魅力、キャリアパス等を弊社がヒアリングし、採用専用のホームページを作成致します。
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かなざわ逆求人フェスティバル

通常の合同企業説明会とすべてが逆で、学生がブースとなり、学生が自己PRを行います。

企業は事前に開示されたエントリーシートから会いたい学生を選び、企業がブースを訪問するという形式のスカウト系の新卒採用イベントです。数を採用したいのではなく、優秀な学生を雇いたいという会社には、ピッタリのイベントとなっております。
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求人媒体の選定

求職者向けの媒体は非常に多様化しており、誰にアプローチしたいのかによって、適切な媒体を選択する必要があります。
ターゲットとなる求職者をヒアリングした上で、適切な媒体を提案致します。
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定着率向上と戦力化

採用活動は入社で終わりではありません。定着率を向上させ、戦力化を図るところまでが採用活動です。

研修やキャリアコンサルティングを実施することにより、定着率の向上と新入社員の戦力化を図ります。
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